Die Förderung durch das Unternehmen RAG garantiert eine betriebliche Orientierung der Arbeitsfelder der REVAG an den Aufgaben des Bergbaus. Vorteil für REVAG: Die „kulturelle Bergmannsbetreuung“ und die Pflege der Bergbaukultur sind Alleinstellungsmerkmale des Vereins.
Mit der der Förderung der Öffentlichen Hand verbinden sich die Anerkennung als Einrichtung der Weiterbildung gem. § 15 Weiterbildungsgesetz NRW sowie die Gründung REVAG-Migrationsdienst im Rahmen der Neukonzeption der Migrationssozialarbeit in NRW.
Bedeutsam für die REVAG-Arbeit sind die Wohnungsbaugesellschaften des Bergbaus im Ruhrgebiet, vornehmlich die THS. Während die Wohnungsbaugesellschaften REVAG in den Treffpunkten eine Lern- und Arbeitsumgebung samt der technischen Ausstattung zu Verfügung stellen, bietet REVAG den Wohnungsbaugesellschaften ein auf ihren Bedarf und die Mieterwünsche zugeschnittenes Bildungsprogramm als Serviceleistung an.
Neben dem Kursgeschehen mit den unterschiedlichen Zielgruppen hat sich REVAG in den letzten Jahren als Dienstleisterin für verschiedene Unternehmen und Einrichtungen betätigt. Zu nennen sind Betreuungsaktivitäten rund um Sportveranstaltungen (RAG- oder Ruhr-Marathon, Fußball- und Tischtennis-Turniere). Seit dem Jahr 2006 bietet REVAG seinen Partnern die Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitern im Rahmen von Programmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf an.
Bergmannschöre im Ruhrgebiet
www.bergmannschoere.de
IGBCE
www.igbce.de
RAG
www.rag.de
Evonik
www.evonik.de