Die Förderung durch das Unternehmen RAG garantiert eine betriebliche Orientierung der Arbeitsfelder der REVAG an den Aufgaben des Bergbaus. Vorteil für REVAG: Die „kulturelle Bergmannsbetreuung“ und die Pflege der Bergbaukultur sind Alleinstellungsmerkmale des Vereins.
Mit der der Förderung der Öffentlichen Hand verbinden sich die Anerkennung als Einrichtung der Weiterbildung gem. § 15 Weiterbildungsgesetz NRW sowie die Gründung REVAG-Migrationsdienst im Rahmen der Neukonzeption der Migrationssozialarbeit in NRW.
Bedeutsam für die REVAG-Arbeit sind die Wohnungsbaugesellschaften des Bergbaus im Ruhrgebiet, vornehmlich die THS. Während die Wohnungsbaugesellschaften REVAG in den Treffpunkten eine Lern- und Arbeitsumgebung samt der technischen Ausstattung zu Verfügung stellen, bietet REVAG den Wohnungsbaugesellschaften ein auf ihren Bedarf und die Mieterwünsche zugeschnittenes Bildungsprogramm als Serviceleistung an.
Mit ihren Angeboten eröffnet REVAG Chancen für politische und kulturelle Bildung im Umfeld des Steinkohlenbergbaus. Die Herkunft aus dem Steinkohlenbergbau ist bis heute ein wichtiges Differenzierungskriterium des Vereins gegenüber anderen Weiterbildungsträgern und somit ein Alleinstellungsmerkmal. Durch ihre Verankerung in den Betrieben und Wohnsiedlungen des Bergbaus und die Zusammenarbeit mit den den Ortsgruppen der IG BCE knüpft die Arbeit der REVAG seit jeher an die Erfahrungswelt und die Bedürfnisse der Kursteilnehmer an.
Bergmannschöre im Ruhrgebiet
www.bergmannschoere.de
IGBCE
www.igbce.de
RAG
www.rag.de
Evonik
www.evonik.de