Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für Unternehmen wie RAG oder Evonik ein wichtiges personalpolitisches Ziel. REVAG übernimmt in diesem Zusammenhang die Betreuung von Mitarbeiterkindern dort, wo berufstätige Eltern sich in den Ferien nicht in vollem Umfang ihren Kindern widmen können. Die Kinder haben sechs Wochen Sommerferien, aber die Eltern nur drei Wochen Urlaub. Dann entsteht das Problem, die restlichen drei Wochen zu überbrücken. Zum Ferienprogramm zählen Besuche von Zoos, Reiterhöfen, Freizeitparks oder des Deutschen Bergbau-Museums in Bochum, aber auch der Kontakt zu neuen Sportarten und kulturellen Bereichen.
Nach wie vor verleiht der Bergbau dem Land zwischen Ruhr und Lippe seine unverwechselbare kulturelle Identität.
REVAG sieht ihre Hauptaufgabenstellungen im Bereich der Kulturarbeit Bergbau zum einen darin, die Erinnerung wach zu halten an die Zeiten, als der Bergbau mit seinen Arbeits- und Organisationsweisen das Leben der Menschen bestimmte. Zum anderen dient das Verständnis für die Vergangenheit und für in ihr entwickelte kulturelle Werte nicht nur der nostalgischen Betrachtung, sondern trägt zur Zukunftsgestaltung unter Einbeziehung der Erinnerungen und Werte bei.
Bergmannschöre im Ruhrgebiet
www.bergmannschoere.de
IGBCE
www.igbce.de
RAG
www.rag.de
Evonik
www.evonik.de